Olá, me chamo Adriano Bachega! Sou Analista de Negócios na Construtora Norberto Odebrecht e gosto muito de tudo o que se relaciona a comportamento profissional, carreira, mercado de trabalho, imagem, reputação, marketing, autoridade, excelência de desempenho, produtividade e qualidade, enfim tudo o que se relaciona aos profissionais que realmente trabalham e se posicionam para criar a sua própria sorte (encontro de oportunidades com pessoas preparadas).

Sou o criador e o editor responsável pelo blog que leva meu nome (Adriano Bachega) e a partir de hoje estarei aqui no Novo na Rede falando sobre desenvolvimento profissional.

E para começar, vamos falar sobre como elaborar um currículo interessante!

Por Onde Começar

Elaborar um Currículo, não é complicado, basta informar seus dados, interesses, experiência profissional e educação (escolaridade), certo? Mais ou menos.

Dependendo da vaga pretendida o Currículo não precisa necessariamente estar repleto de experiências e cursos, ele precisa fisgar o recrutador que ficará apenas alguns segundos com ele na mão, antes de engavetar, deletar, colocar em banco de dados ou no lixo.

São muitos candidatos e poucas vagas, nenhum recrutador deseja ser cruel e barrar alguém que não se conhece. É preciso ter em mente, que quem avalia um currículo está única e exclusivamente fazendo uma seleção com base em alguns itens iniciais de triagem, não é possível empregar a todos.

O Que Não Fazer

Você sabe quais são os primeiros itens de triagem, que derrubam um CV imediatamente?

“Alguns itens são para currículos impressos e outros em meio eletrônico”.

Vamos ver agora algumas das condições apresentadas e qual a interpretação das mesmas por parte de quem avalia um currículo:

Amassados, sujos, dobrados, cópias (xerox) com má qualidade:
Candidato relaxado e ou não valoriza, qualidade, imagem. Passa a imagem de que não julga a vaga a sua altura.

Extensos. Passou de uma página… Perigo:
O candidato demonstra que não tem noção das novas tendências e está acostumado a padrões antigos.

Excesso de informações desnecessárias:
Referências demais, números de documentos (salvo se a vaga é motorista ou se solicitado) indicam um profissional fora dos padrões de mercado (atrasado).

Erros de português gritantes:
Candidato sem capricho, pois poucos estão isentos de cometer erros, contudo, muitos deles podem ser evitados, simplesmente com o corretor ortográfico do editor de textos.

Enviados por endereços eletrônicos, que não sejam o nome do candidato:
Quando um currículo chega pelo e-mail TchuTchuCao69@… É considerado um fanfarrão e não será levado a sério (ambos os sexos).

Fontes espalhafatosas:
Sim, algumas fontes não devem ser usadas, para simplificar use Arial, Times New Roman, Tahoma.

TUDO EM CAIXA ALTA:
No mínimo será considerado de mal gosto, de qualquer forma, não será levado a sério.

Ausência ou difícil localização de dados para contato:
O currículo pode ser excelente, mas se os dados para contato são um enigma, infelizmente a fila anda.

Excesso de formação:
Isso mesmo! Poderá não ser positivo informar que é um Administrador, se a vaga é para um cargo muito diferente. Captou? Calma, isso tem solução.

O assunto de excesso de Formação (ou capacitação) é polêmico e todos sabem disso. Também é sabido que o discurso "Politicamente correto" é dizer que isso não existe e que as empresas até preferem uma pessoa altamente capacitada, mas na prática (talvez não em todas) as empresas não são tão abertas a preencher vagas de entrada com profissionais mais experientes.

Para esta situação o mais sensato é possuir um currículo seletivo, que deve ser adequado, conforme a vaga a ser concorrida, isso não significa que você ira mentir em seu currículo. É perfeitamente aceitável que você não divulgue no currículo a informação sobre um doutorado ou MBA, se a vaga é para auxiliar de estoque. Com o tempo, se a vaga foi garantida e você demonstrou que é uma pessoa competente, de bom relacionamento, assimila o trabalho em equipe e obedece as "hierarquias" da empresa, aí sim gradualmente você poderá buscar oportunidades melhores onde está.

O Que Fazer

E quais seriam os passos a serem seguidos para tornar um CV interessante?

Nome do documento:
É interessante que esteja escrito ao meio na parte superior "Currículo".

Nome do candidato:
Parece óbvio, mas nos deparamos com vários tipos de frases que poderiam estar em outro lugar.

Contatos:
Email, telefone, fone recados. Nada além disso, colocar que mora na rua 19 casa do portão amarelo S/N, não ajuda, pois hoje em dia ninguém é chamado por carta e tão pouco o recrutador vai em casa buscar o candidato.

Objetivos:
Trabalhar nesta conceituada empresa e crescer profissionalmente. Não, não, não, não, pois isso é o que se espera. Prefira: "Contribuir com meus conhecimentos, capacidade de aprendizado e espirito de equipe para atingir os resultados esperados e em busca de exceder as expectativas".

Experiências:
Pode ser feita em 2 tempos:

1º Suas habilidades e experiências adquiridas, sem referência aos empregos.
2º Relacione apenas as 3 no máximo 5 últimas, não precisa da data de entrada e saída, coloque o numero de meses ou anos e se consultado, você apresentará mais informações.

Educação:
Formação escolar, lembrando que se há a necessidade de trabalhar e se a vaga estiver abaixo e você optar por concorrer mesmo assim, mostrar-se altamente superior pode ser um diferencial, porém negativo.

Cursos:
Dê preferência aos últimos ou mais relevantes, sempre considerando a empresa para qual você está encaminhando seu currículo. Evite dizer que fez curso de manutenção de empilhadeira, se pretende ser atendente de farmácia.

Outras informações:
Por exemplo, disponibilidade para início imediato, disponibilidade de horários, viagens, salário a combinar.

Uma breve declaração:
Declaro que as informações aqui contidas, são verdadeiras e de minha inteira responsabilidade.

Finalmentes

Não existe uma fórmula secreta para o sucesso profissional, conseguir emprego, subir de cargo, etc. Mas como dizia minha avó "Prudência e canja de galinha não fazem mal a ninguém".

Bom senso nas informações e cuidado com a empolgação, pois existem várias e várias coisas esquisitas que as pessoas fazem, quando na verdade bastaria o básico para tudo dar certo.

Imagens:
CV: Como Elaborar um Currículo Interessante! – Clix
O Que Não Fazer - Gareth Weeks
Finalmentes - Henk L